Czy osoby na kierowniczych stanowiskach żyją zdrowo i pracują efektywnie? Jak codzienny stres i złe odżywianie wpływa na efekty pracy menedżerów? I czy sami pracownicy chcą prowadzić zrównoważony tryb życia? Wyniki pierwszego badania „Pracodawca witalny 2012” pokazują, że tak, ale zbyt powierzchowna wiedza na ten temat nie pozwala na wprowadzenie gruntownych zmian.